Farbe macht gesund
Ihr Malermeister im Raum Haßfurt, Bamberg und Schweinfurt
Umfangreiches Angebot mit Tradition
Ein 125-jähriges Jubiläum. Schon 1890 wurde in der Stadt Eltmann der Betrieb des Tünchnermeisters Josef Müller erstmals angemeldet. Heute führt Maler- und Lackierermeister Matthias Müller das Geschäft bereits in der fünften Generation.
Wände und Fassaden streichen? Das Leistungsspektrum des Malerbetriebes umfasst heute deutlich mehr. Natürlich gehören die klassischen Malerarbeiten dazu – innen und außen.
Aber auch Trockenbau, Fassadenbeschriftung und Schallschutzarbeiten sind im Angebot. Und dann gibt es noch Bereiche, die immer wichtiger werden: Einmal die Sanierungen in den Bereichen Sandstein- und Albaurestaurierungen außerdem den Bereich Vollwärmeschutz mit Dämmungen und den dazu passenden Gerüstbau. Ebenfalls zum Portfolie gehören heute kreative Techniken zur Wandgestaltung, Steinimitation und Stuckarbeiten – Angebote, die gerne nachgefragt werden.
„Malermeister Matthias Müller“ ist längst nicht mehr nur Matthias Müller selbst, sondern ein kreatives und sympathisches Team. Ausbildungsbetrieb zu sein ist Matthias Müller wichtig! Bei Eignung werden die Auszubildenden auch übernommen und können als Gesellen weiterarbeiten.
Stellenangebote
Wir suchen: Maler (m/d/w)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
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- Bewusstsein für Qualität
Was wir bieten:
- Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Arbeit in einem Familienbetrieb
- Raum für eigene Ideen und Entfaltung
- Spannende Projekte
Wir suchen: Verputzer (m/d/w)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verputzer oder Stuckateur oder vergleichbare Qualifikation
- Verlässlichkeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
Was wir bieten:
- Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Arbeit in einem Familienbetrieb
- Raum für eigene Ideen und Entfaltung
- Spannende Projekte
Wir suchen: Auszubildende (m/d/w) als Maler / Verputzer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden
- Technisches Interesse
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Wissbegierde
Was wir bieten:
- Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Sie lernen von erfahrenen Profis, wie man Innenwände, Decken und Fassaden von Gebäuden gestaltet, beschichtet und bekleidet
- Ein tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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